職位描述

崗位職責：

1、協助領導提供全模塊顧問支持，推動招聘、薪酬、績效考核、員工發展等有效運行；

2、分析人員現狀以幫助各分管領導針對人員管理做出及時的決策；

3、主動了解各部門業務情況，為各部門的績效考核工作提供指導，監督考評工作過程；

4、保持與業務管理層、各層級員工的交流與互動，豐富溝通渠道，確保內部信息傳遞的通暢；

崗位要求：

1、本科以上學歷，人力資源相關專業；

2、精通企業人力資源管理相關理論知識，掌握人力資源規劃主要方法；

3、熟悉人力資源幾大模塊，特別是薪酬板塊

電話：0791-82221828

崗位職責：

1、根據公司業務戰略和規劃，執行總部人力資源戰略，根據各省區情況擬定規劃方案，監督各項計劃的實施落地；

2、與省區密切配合，完善組織能力建設，診斷組織問題，并能綜合運用HR（薪酬培養員工關系績效）專業解決問題，支撐公司業績目標達成；

3、負責戰區HR團隊管理工作，收集人力資源及業務數據，并形成分析報告，對目標完成情況進行分析，提出指導性意見并支持各省區完成目標；

4、與集團總部人力資源中心建立良好對接，推動總部各項人力資源政策在區域落地執行；

5、完善人才梯隊，拓展外部人才獲取渠道，指導協助戰區做好人才儲備與人才規劃。

任職要求：

1、人力資源管理、行政管理或相關專業?？埔陨蠈W歷；

2、5年以上經驗人力資源行政相關工作經驗；

3、具備BP視角或相關經驗者優先；

4、具備較強的總結提煉能力，思維清晰嚴密，表述清晰簡潔且能把握重點；

5、具備較強的項目推進能力，能快速解決問題。

電話：0791-82221828

職位職責

1、稽查、檢查生產車間作業規范、各部門及人員的行為規范及遵守規章制度情況；

2、針對稽查工作中發現的問題向上級領導提出整改建議，協調其他部門落實或直接組織擬訂相關制度；

3、負責完成有關稽查數據、情況的統計及各種文字材料、宣傳教育資料的整理工作；

4、協助部門負責人建立完善并落實稽查相關管理制度；

任職要求

1、教育背景：大專及以上學歷，專業不限；持健康證上崗。

2、工作經驗：應屆畢業生優先考慮；

3、專業知識：接受食品安全、工藝管理、安全環境等相關知識的教育培訓。

4、能力與技能：具備良好的領導能力，良好的敬業精神和職業操守；基礎的office辦公技能。

電話：0791-82221828

任職要求

1、通過在線聊天工具（旺旺、咚咚、QQ等）與購買我們公司產品的顧客交流；

2、及時檢查后臺交易情況和顧客留言（如交易是否成功、顧客留言的目的等）；

3、做好客戶詢價疑問工作，引導顧客購買產品（如是否有活動、是否包郵等）；

4、主動與其他部門溝通、了解新款商品的最新情況；

5、幫助顧客解決遇到的各種問題；

6、處理訂單，將合格的訂單錄入到訂單系統中；

7、協助顧客下單，解決顧客下單過程中遇到的問題；

8、與已有客戶保持必要的溝通，做好客戶維護工作。

1、 思路敏捷，積極主動，有責任心，有耐心；

2、 有良好的語言表達能力和團隊協作能力；

3、 工作穩定性強，能適應翻班晚班和節假日工作；

4、 打字速度快；

5、 熟悉網絡平臺，有淘寶客服銷售經驗，熟悉淘寶各種功能的優先；

6、計算機的基本操作。 7、類似工作一年以上。

電話：0791-82221828